Social Responsibility

Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied

Die weltweit operierende LEONI Gruppe setzt sich für die Einhaltung der Menschenrechte und von anerkannten Arbeitsnormen ein – in unseren 79 Tochtergesellschaften in 32 Ländern. Bereits 2003 haben wir die LEONI Sozialcharta verfasst, 2007 folgte der LEONI Code of Ethics, 2010 die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und 2011 schließlich der Beitritt zum UN Global Compact.

Die LEONI Sozialcharta

Als eines der ersten Unternehmen weltweit gab sich die LEONI AG im April 2003 eine Sozialcharta. Unsere „Erklärung zu den sozialen Rechten und den industriellen Beziehungen“ gilt für uns ebenso und wie für alle Unternehmen der LEONI-Gruppe. Arbeitnehmer- und Menschenrechte, ein Diskrimierungsverbot sowie die Ablehnung von Kinderarbeit gehören zu den zentralen Werten. Werte, die auch unsere Geschäftspartner in ihrer Unternehmenspolitik berücksichtigen.

Der LEONI Code of Ethics

Verantwortungsvolles und integres Verhalten – das ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Festgeschrieben haben wir diese Haltung in unserem Code of Ethics, der für alle im LEONI-Konzern weltweit bindend ist. Er mahnt uns, immer in Übereinstimmung mit den betrieblichen Regelungen und den gesetzlichen Vorschriften des Landes, in dem wir arbeiten, zu handeln. Besondere Regelungen gelten für den Umgang mit Informationen, Nebentätigkeiten und Geschenken. Darüber hinaus bekräftigt er das Verbot von Diskriminierung.

Die Charta der Vielfalt

Nach diesen Bemühungen war es für uns selbstverständlich 2010 die Charta der Vielfalt zu unterzeichnen. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in in deutschen Unternehmen voranzubringen. Ihre Standards sind heute Teil unserer offenen Unternehmenskultur.

UN Global Compact

2010 folgte unser Beitritt zum UN Global Compact, der weltweit größten und wichtigsten Initiative für verantwortungsvolle Unternehmensführung. Damit haben wir uns verpflichtet, jedes Jahr öffentlich über unsere Fortschritte in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Klima sowie in der Korruptionsprävention zu berichten.

United Nations Global Compact

Fortschrittsbericht 2016

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Erklärung zu den sozialen Rechten

und den industriellen Beziehungen bei LEONI

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LEONI Code of Ethics

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